"Jesteśmy aktywni", edycja 2014

Partnerski projekt systemowy "Jesteśmy aktywni" realizowany przez MOPS w Kołobrzegu na podstawie umowy ramowej nr UDA-POKL.07.01.02-32-006/08-00 z dnia 07.05.2008 r. w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Zobacz:
Relacja z przebiegu projektu "Jesteśmy aktywni" edycja 2014
Zobacz:
Zapraszamy do udziału w projekcie "Jesteśmy aktywni" edycja 2014
ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU W SIÓDMEJ – OSTATNIEJ EDYCJI PROJEKTU
CEL GŁÓWNY PROJEKTU:
Aktywizacja osób z terenu miasta Kołobrzeg w wieku aktywności zawodowej mająca na celu przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu oraz powrót lub wejście na rynek pracy.
CELE SZCZEGÓŁOWE PROJEKTU:
-
Realizacja zindywidualizowanych i kompleksowych programów wsparcia uczestników projektu w ramach dostępnych instrumentów aktywizacji: zawodowej, edukacyjnej, społecznej, zdrowotnej oraz wsparcia finansowego
-
Podjęcie działań na rzecz objęcia zindywidualizowanym wsparciem w formie kontraktu socjalnego osób młodych w wieku 15 - 30 lat,
-
Podjęcie działań na rzecz aktywizacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych.
CZAS TRWANIA PROJEKTU:
styczeń – grudzień 2014 roku
(uczestnicy rozpoczynają udział w projekcie w chwili podpisania umowy uczestnictwa w projekcie).
W PROJEKCIE MOGĄ WZIĄĆ UDZIAŁ OSOBY SPEŁNIAJĄCE NASTĘPUJĄCE WARUNKI FORMALNE:
-
mieszkające na terenie Kołobrzegu
-
znajdujące się w wieku aktywności zawodowej (15 - 64 lata)
-
korzystające ze świadczeń pomocy społecznej w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej
(w tym np. w formie pracy socjalnej) bez względu na okres korzystania z tych świadczeń
ORAZ BĘDĄCE:
-
zagrożone wykluczeniem społecznym, z powodów bycia osobą:
-
bezrobotną, w tym długotrwale bezrobotną
-
niepełnosprawną, w tym z zaburzeniami psychicznymi
-
zatrudnioną, wymagającą podniesienia poziomu kompetencji
-
zwolnioną z zakładu karnego lub innej placówki penitencjarnej
-
bezdomną
-
nieaktywną zawodowo z uwagi na opiekę nad dziećmi lub innymi osobami zależnymi lub z innego powodu,
-
uzależnioną od alkoholu lub innych środków odurzających, będącą po zakończeniu procesu leczenia
-
z problemami w sprawach opiekuńczo - wychowawczych lub dotyczącymi rodziny
w kryzysie, zwłaszcza rodziny niepełnej lub wielodzietnej
REKRUTACJA:
W projekcie przewiduje się udział 15 osób (liczba uczestników może ulec zwiększeniu w przypadku przyznania dodatkowych środków na realizację działań projektowych). Kandydaci do udziału
w projekcie po wypełnieniu oraz złożeniu zgłoszeń do projektu odbędą rozmowę z Komisją Rekrutacyjną. Stworzona zostanie również lista rezerwowa kandydatów do udziału w projekcie.
W trakcie rekrutacji zachowana zostanie zasada równości szans w dostępie do udziału w projekcie kobiet i mężczyzn. W uzasadnionych przypadkach w projekcie mogą wziąć udział uczestnicy jego poprzednich edycji. Rekrutacja uczestników projektu zakończy się do dnia 28 lutego 2014r.
W oparciu o zgłoszenia kandydatów, wnioski pracowników socjalnych oraz wynik rozmów kwalifikacyjnych przeprowadzonych przez Komisję Kwalifikacyjną, Dyrektor MOPS podejmie ostateczną decyzję o zakwalifikowaniu uczestników do udziału w projekcie i powiadomi pisemnie
o tej decyzji wszystkich kandydatów.
ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE:
-
uczestnictwo w projekcie jest nieodpłatne
-
udział w projekcie wymaga podpisania oraz rzetelnej realizacji przez uczestnika/uczestniczkę kontraktu socjalnego oraz umowy uczestnictwa w projekcie
-
udział w projekcie wymaga przestrzegania zapisów regulaminu rekrutacji i udziału w projekcie.
-
na czas realizacji kontraktu socjalnego uczestnicy posiadają ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków.
W TYM ROKU PLANOWANE SĄ NASTĘPUJĄCE DZIAŁANIA:
-
Aktywna integracja:
-
szkolenia, w tym szkolenia zawodowe
-
nabywanie praktycznych umiejętności pracowniczych poprzez wolontariat (szczególnie dla osób w wieku 15 - 30 lat)
-
nabywanie praktycznych umiejętności pracowniczych poprzez staż u pracodawcy (szczególnie dla osób
w wieku 15 - 30 lat)
-
reningi kompetencji i umiejętności społecznych i społeczno-zawodowych poradnictwo
i wsparcie indywidualne w różnym zakresie
-
Praca socjalna
-
Wsparcie dochodowe
-
Działania o charakterze środowiskowym:
-
Pasja - spotkania z zakresu integracji ze środowiskiem lokalnym i promocja aktywnych form spędzania czasu wolnego w oparciu o walory kulturalne, historyczne, społeczne
i turystyczne miasta i regionu: spotkania edukacyjno-integracyjne (w tym także poza miejscem zamieszkania) dla uczestników/ uczestniczek projektu i ich otoczenia (rodzina, inne bliskie osoby).
Zasady współpracy w zakresie realizacji działań projektowych szczegółowo opisane zostaną w kontrakcie socjalnym, sporządzanym przez pracownika socjalnego projektu indywidualnie z każdym uczestnikiem/ uczestniczką.
W CELU ZGŁOSZENIA SWOJEJ KANDYDATURY PROSIMY O KONTAKT Z PRACOWNIKIEM SOCJALNYM
W MOPS KOŁOBRZEG I WYPEŁNIENIA FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO DO UDZIAŁU
W PROJEKCIE W TERMINIE DO DNIA 07 LUTEGO 2014 r.
REKRUTACJA ZAKOŃCZY SIĘ 28 LUTEGO 2014r.
Wszystkie informacje dotyczące projektu „Jesteśmy aktywni” otrzymać można w biurze projektu:
ZAPRASZAMY!
Biuro projektu "Jesteśmy aktywni"
CENTRUM AKTYWIZACJI SPOŁECZNO - GOSPODARCZEJ
Stanowisko |
Imię i nazwisko |
Telefon |
Pokój |
koordynator |
Katarzyna Kędziora |
tel. 094 35 52 319 |
pokój nr 103 |
pracownik socjalny |
Agnieszka Świercz |
tel. 094 35 52 331 |
pokój nr 128 |
inspektor do spraw promocji
i monitoringu |
Bogna Żynis |
tel. 094 35 52 331 |
pokój nr 128 |
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
RELACJA Z PRZEBIEGU PROJEKTU:
Za nami kilka miesięcy intensywnej nauki i pracy oraz zrealizowane działania:
-
Określenie potencjału zawodowego
-
Podstawy prawa
-
Podstawy savoir-vivre i budowania własnego wizerunku
-
Podstawy języka niemieckiego
-
Podstawy zachowań społecznych
-
Pierwsza pomoc przedmedyczna
Dodatkowo przez cały czas trwania projektu uczestnicy mogą korzystać z :
-
Indywidualnego poradnictwa psychologicznego
-
Indywidualnego poradnictwa prawnego
W ramach uczestnictwa w szkoleniach zawodowych uczestnicy zdobyli kwalifikacje w zawodach:
-
sprzedawca – kasjer
-
pomoc kuchenna
-
kucharz
-
kelner-barman
-
pracownik ogólnobudowlany (wykończenie wnętrz)
-
stylista paznokci
-
kosmetyczka - wizażystka
-
kierowca operator wózka jezdniowego z napędem silnikowym i bezpieczną wymianą butliLPG – 9 uczestników
-
szkolenie przygotowawcze do egzaminu kwalifikacyjnego na uprawnienia do wykonywania prac na stanowisku eksploatacji w zakresie obsługi, konserwacji, remontu i montażu urządzeń energetycznych, instalacji i sieci - Grupa 1
Kolejnym punktem projektu jest w tym roku realizacja staży w zawodach:
-
sprzedawca
-
robotnik budowlany (usługi wykańczania mieszkań)
-
kosmetyczka – wizażystka
-
młodszy specjalista ds. marketingu, recepcjonista
-
konserwator
W ramach integracji i spędzenia czasu we wspólnym gronie odbyły się:
-
zajęcia pn. „Integracja uczestników”
-
spotkanie integracyjno - edukacyjne w Zieleniewie
-
wyjazd edukacyjny do Poznania
GALERIA

Projekt trwa do końca grudnia bieżącego roku, a na relację z jego zakończenia zapraszamy już dziś.
Biuro projektu "Jesteśmy aktywni"
CENTRUM AKTYWIZACJI SPOŁECZNO - GOSPODARCZEJ
Stanowisko |
Imię i nazwisko |
Telefon |
Pokój |
koordynator |
Katarzyna Kędziora |
tel. 094 35 52 319 |
pokój nr 103 |
pracownik socjalny |
Agnieszka Świercz |
tel. 094 35 52 331 |
pokój nr 128 |
inspektor do spraw promocji
i monitoringu |
Bogna Żynis |
tel. 094 35 52 331 |
pokój nr 128 |
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.