ROZPOCZĄŁ SIĘ NABÓR DO SZÓSTEJ EDYCJI PROJEKTU

CZAS TRWANIA PROJEKTU: 

styczeń – grudzień 2013 roku 
(uczestnicy rozpoczynają udział w projekcie w chwili podpisania umowy uczestnictwa w projekcie).

PROJEKT KIERUJEMY DO OSÓB:

• bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych,
• niepełnosprawnych, w tym z zaburzeniami psychicznymi,
• zatrudnionych,
• po zwolnieniu z zakładu karnego lub innej placówki penitencjarnej,
• bezdomnych,
• nieaktywnych zawodowo z uwagi na opiekę nad dziećmi lub innymi osobami zależnymi lub z innego powodu,
• uzależnionych od alkoholu lub innych środków odurzających, będących po zakończeniu procesu leczenia,
• z problemami w sprawach opiekuńczo - wychowawczych lub dotyczącymi rodziny w kryzysie, zwłaszcza rodziny niepełnej lub wielodzietnej

które jednocześnie:

• są mieszkańcami Kołobrzegu,
• znajdują się w wieku aktywności zawodowej (15 - 64 lata),
• korzystają ze świadczeń pomocy społecznej w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej (w tym np. w formie pracy socjalnej) bez względu na okres korzystania z tych świadczeń,
• są zagrożone wykluczeniem społecznym,

CEL GŁÓWNY PROJEKTU:

Aktywizacja osób z terenu miasta Kołobrzeg w wieku aktywności zawodowej mająca na celu przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu oraz powrót lub wejście na rynek pracy.

CELE SZCZEGÓŁOWE PROJEKTU:

• Realizacja zindywidualizowanych i kompleksowych programów wsparcia uczestników projektu w ramach dostępnych instrumentów aktywizacji: zawodowej, edukacyjnej, społecznej, zdrowotnej oraz wsparcia finansowego,
• Podjęcie działań na rzecz objęcia zindywidualizowanym wsparciem w formie kontraktu socjalnego osób młodych w wieku 15 - 30 lat,
• Podjęcie działań na rzecz aktywizacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych

REKRUTACJA:

W projekcie przewiduje się udział 32 osób, w tym 8 uczestników/uczestniczek zeszłorocznej edycji projektu, którzy kontynuują swój udział w 2013 roku. Kandydaci do udziału w projekcie po wypełnieniu oraz złożeniu zgłoszeń do projektu odbędą rozmowę z Komisją Rekrutacyjną. Stworzona zostanie również lista rezerwowa kandydatów do udziału w projekcie. W trakcie rekrutacji zachowana zostanie zasada równości szans w dostępie do udziału w projekcie kobiet i mężczyzn. 24 osoby, które zakwalifikują się do udziału w projekcie podpiszą umowy uczestnictwa oraz kontrakty socjalne, zostaną objęte pracą socjalną, ubezpieczeniem NNW oraz wsparciem dochodowym z przeznaczeniem na działania o charakterze aktywizacyjnym związanym z ich udziałem w projekcie.

Dla każdego z uczestników przeprowadzone zostanie badanie jego potencjału i potrzeb w zakresie zastosowania instrumentów aktywizacji zawodowej, społecznej, edukacyjnej i zdrowotnej (wybór działań projektowych, w których uczestnik/uczestniczka weźmie udział w ramach projektu).

W TYM ROKU PLANOWANE SĄ NASTĘPUJĄCE DZIAŁANIA:

• szkolenia zawodowe,
• staż lub praktyka (szczególnie dla osób w wieku 15 - 30 lat),
• treningi kompetencji i umiejętności społecznych (np. trening asertywności, trening umiejętności aktywnego poszukiwania pracy, trening umiejętności rodzicielskich itp.),
• poradnictwo i wsparcie indywidualne i grupowe w zakresie podnoszenia kompetencji życiowych i umiejętności społeczno - zawodowych (np. poradnictwo prawne, konsultacje ze specjalistami z zakresu autoprezentacji itp.),
• zajęcia uzupełniające uzyskane lub posiadane kwalifikacje lub umiejętności (np. nauka języka niemieckiego, nauka obsługi komputera i Internetu itp.)

oraz:

• działania o charakterze środowiskowym pn. Pasja - spotkania z zakresu integracji ze środowiskiem lokalnym i promocja aktywnych form spędzania czasu wolnego w oparciu o walory kulturalne, historyczne, społeczne i turystyczne miasta i regionu: spotkania edukacyjno - integracyjne (w tym także ewentualnie jednodniowe wyjazdy) dla uczestników/uczestniczek projektu i ich otoczenia (rodzina, krewni, przyjaciele sąsiedzi).

RELACJA Z PRZEBIEGU PROJEKTU

UCZESTNICY I UCZESTNICZKI PROJEKTU ZAKOŃCZYLI JUŻ UDZIAŁ W DZIAŁANIACH
Z ZAKRESU:

• określenia potencjału zawodowego (OPZ)
• aktywizacji na rynku pracy
• podstaw prawa
• integracji uczestników
• podstaw savoir-vivre i budowania własnego wizerunku
• profilaktyki uzależnień i przeciwdziałania przemocy
• podstaw zachowań społecznych
• podstaw udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej (część I)
• podstaw prowadzenia gospodarstwa domowego i gospodarowania budżetem domowym

DODATKOWO:

• w ramach integracji ze środowiskiem lokalnym i promocji aktywnych form spędzania wolnego czasu odbył się wyjazd edukacyjno-integracyjny do Rymania
   

TRZYNASTU CHĘTNYCH UCZESTNIKÓW I UCZESTNICZEK ZDOBYŁO UPRAWNIENIA SEP DO 1 Kv BIORĄC UDZIAŁ W:

• Szkoleniu przygotowawczym do egzaminu kwalifikacyjnego na uprawnienia do wykonywania prac na stanowisku eksploatacji w zakresie obsługi, konserwacji, remontu i montażu urządzeń energetycznych, instalacji i sieci - Grupa 1

OBECINIE TRWAJĄ SZKOLENIA ZAWODOWE W NASTĘPUJĄCYCH ZAWODACH:

• sprzedawca – 3 uczestniczki
• pokojowa – 1 uczestniczka
• pomoc kuchenna – 2 uczestniczki
• kelner-barman – 1 uczestniczka
• kierowca operator wózka jezdniowego z napędem silnikowym i bezpieczną wymianą butli LPG – 9 uczestników

ORAZ STAŻE W ZAWODZIE:

• pracownik biurowy – 3 uczestników
• doradca klienta – 1 uczestniczka

CZWORO UCZESTNIKÓW I UCZESTNICZEK BIERZE W RAMACH PROJEKTU UDZIAŁ W:

• kursie prawa jazdy kategorii B

Na relację z podsumowania projektu zapraszamy już dziś.

GALERIA ZDJĘĆ

PODSUMOWANIE PRZEBIEGU PROJEKTU

W szóstej już edycji projektu „Jesteśmy aktywni” łącznie wzięły udział 44 osoby,
natomiast ukończyły go 33 osoby.

W trakcie trwających w 2013r. działań projektowych uczestnicy oraz uczestniczki wzięli udział w 12 rodzajach działań, składających się na łączną liczbę 312 godzin.

ZREALIZOWANO DZIAŁANIA Z ZAKRESU:

• określenia potencjału zawodowego (OPZ) – łącznie 20h
• aktywizacji na rynku pracy – 36h
• podstaw prawa – 20h
• integracji uczestników – 5h
• podstaw savoir-vivre i budowania własnego wizerunku – 15h
• profilaktyki uzależnień i przeciwdziałania przemocy – 6h
• profilaktyki problemów rodzinnych  wychowawczych – 20h
• podstaw zachowań społecznych – 50h
• podstaw udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej – 20h
• podstaw prowadzenia gospodarstwa domowego i gospodarowania budżetem domowym – 20h
• podstaw obsługi komputera – 20h
• podstaw języka niemieckiego – 80h

W ramach podniesienia kwalifikacji zawodowych uczestników oraz uczestniczek projektu zrealizowano 11 szkoleń zawodowych, składających się na łączną liczbę 1117 godzin.

ZREALIZOWANO SZKOLENIA W ZAWODACH:

• sprzedawca – 120h (3 uczestniczki)
• pokojowa – 100h (1 uczestniczka)
• pomoc kuchenna – 100h (2 uczestniczki)
• kelner-barman – 120h (1 uczestniczka)
• florysta – 120h (1 uczestniczka)
• operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC – 80h (1 uczestnik)
• konserwator budynków – 90h (6 uczestników)
• spawacz metodą MIG i MAG – 180h (4 uczestników)
• kierowca operator wózka widłowego – 67h (9 uczestników)
• ratownik morski – 30h (1 uczestnik)
• szkolenie na uprawnienia SEP do 1 kW – 30h (14 uczestników i uczestniczek)
• glazurnik-posadzkarz – 80h (1 uczestnik)

SZEŚCIU UCZESTNIKÓW ORAZ UCZESTNICZEK ODBYŁO STAŻE W ZAWODACH:

• pracownik biurowy – 3 uczestników
• doradca klienta – 1 uczestniczka
• florysta – 1 uczestniczka
• kelner-barman – 1 uczestniczka

CZWORO UCZESTNIKÓW I UCZESTNICZEK WZIĘŁO UDZIAŁ W:

• kursie prawa jazdy kategorii B

DODATKOWO:

• w ramach integracji ze środowiskiem lokalnym i promocji aktywnych form spędzania wolnego czasu, w ramach którego to działania odbył się wyjazd edukacyjno-integracyjny do Rymania
• w ramach uzupełnienia działania pn. „Profilaktyka problemów rodzinnych i wychowawczych” zrealizowano Spotkanie Mikołajkowe w Porcie Jachtowym w Kołobrzegu

GALERIA ZDJĘĆ

Niebawem rozpocznie się rekrutacja do siódmej – ostatniej już edycji projektu „Jesteśmy aktywni”.

Osoby zainteresowane wzięciem udziału w projekcie proszone są o śledzenie strony internetowej MOPS Kołobrzeg, bądź w celu uzyskania szerszych informacji o kontakt
z pracownikiem projektu – tel. 943552331.

ZAPRASZAMY!

Biuro projektu "Jesteśmy aktywni"

CENTRUM AKTYWIZACJI SPOŁECZNO - GOSPODARCZEJ

e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.